Círculo
Internacional de
Directivas y Directivos
Públicos
Conectando liderazgo, conocimiento e innovación para transformar el Estado.
Sobre nosotros
¿Qué es el CIDP?
Es una comunidad internacional de liderazgo público que reúne a directivas, directivos, especialistas y líderes emergentes del Estado, comprometidos con la modernización de la gestión pública y la construcción de mejores servicios para la ciudadanía.
El Círculo nace como un espacio de encuentro, aprendizaje y colaboración, donde quienes lideran instituciones públicas comparten experiencias, buenas prácticas, innovación y conocimiento aplicado para fortalecer la capacidad de los Estados de responder con:
- Sentido de urgencia
- Oportunidad en la entrega de servicios
- Eficiencia institucional
- Excelencia administrativa
- Liderazgo humano
- Ambientes laborales saludables
- Atención ciudadana amable y cercana
- Incorporación inteligente de IA y nuevas tecnologías
Creemos que Estados más modernos construyen sociedades más desarrolladas, y que esa transformación comienza en las personas que lideran lo público
Sobre nosotros
Michel Hernández Miranda
Directivo público chileno, Administrador Público de la Universidad de Chile y MBA de la Universidad Diego Portales, con más de 18 años de experiencia liderando procesos de modernización del Estado, gestión estratégica de personas, desarrollo organizacional y fortalecimiento institucional en servicios públicos de alta complejidad.
Ha ejercido cargos directivos en ministerios y organismos nacionales, conduciendo equipos de gran escala, impulsando transformaciones culturales y construyendo relaciones laborales colaborativas. Su trayectoria combina liderazgo público, visión estratégica y una profunda vocación por profesionalizar la dirección pública y promover Estados más modernos, humanos y efectivos al servicio de la ciudadanía.
Sobre nosotros
Claudia Cárdenas Mendiola
Destacada referente iberoamericana en liderazgo, comunicación estratégica y gestión del talento, con trayectoria internacional como ejecutiva de Recursos Humanos, headhunter, speaker y consultora en transformación organizacional. Especialista en gestión del cambio, desarrollo de liderazgo y construcción de culturas de alto desempeño, ha acompañado a organizaciones de diversos países de América Latina en procesos de evolución cultural, fortalecimiento de equipos y diseño estratégico de talento.
Reconocida como LinkedIn Top Voice, se ha consolidado como una influyente comunicadora de habla hispana en materias de liderazgo, empleabilidad y desarrollo humano. En el Círculo Internacional de Directivas y Directivos Públicos, aportará su visión global y su capacidad de conexión para liderar la estrategia de comunicaciones, posicionamiento institucional y articulación de una comunidad internacional de aprendizaje e influencia pública.
Nuestro Propósito
Conectar a quienes lideran el Estado para transformar la gestión pública en una fuerza de desarrollo humano, eficiencia institucional e innovación al servicio de la ciudadanía.
Iniciativas Clave
Programas
Estos programas están diseñados para fortalecer la colaboración y fomentar el aprendizaje continuo entre los miembros.
Biblioteca / Insights
Artículos, papers, entrevistas, casos de éxito, tendencias en IA aplicada al sector público y gestión de personas.
Eventos
Los eventos ofrecen oportunidades para conectar y aprender, facilitando intercambios significativos entre líderes públicos.
Círculo en Vivo
Webinars semanales, agenda, repositorio de sesiones, entrevistas y comunidad de aprendizaje.
Alianzas
Las alianzas estratégicas son cruciales para expandir el impacto y fomentar la innovación en políticas públicas.
Objetivos del CIDP
Objetivo general
Constituir la principal red iberoamericana de liderazgo público para impulsar una nueva generación de gestión estatal basada en conocimiento compartido, innovación, ética pública y colaboración internacional.
Objetivos del CIDP
Objetivos Específicos
- Compartir conocimiento aplicado:
Difundir experiencias exitosas, aprendizajes institucionales y buenas prácticas replicables entre países.
- Impulsar innovación pública:
Promover transformación digital, automatización e incorporación estratégica de inteligencia artificial en la gestión estatal.
- Fortalecer liderazgo público:
Desarrollar habilidades directivas en liderazgo, gestión de personas, negociación, comunicación, cultura organizacional y
dirección estratégica.
- Mejorar servicios a la ciudadanía:
Promover instituciones públicas más oportunas, eficientes, simples, humanas y amables.
- Generar comunidad internacional:
Construir redes permanentes de colaboración entre directivos públicos, academia, organismos multilaterales y especialistas.
- Influir en políticas públicas de modernización:
Convertirse en referente técnico y de pensamiento en materias de gestión pública contemporánea.
Formas de participar
Directivas y directivos públicos en ejercicio o con trayectoria destacada
Académicos, investigadores, consultores y especialistas en modernización del Estado.
Profesionales emergentes con alto potencial de liderazgo
Universidades, organismos internacionales, fundaciones y centros de estudio.
